Personalversicherung der NCR (Schweiz)

Im Dienste unserer Versicherten

Vorsorgepläne

Die Aktivversicherten der NCR (Schweiz) GmbH können zwischen drei verschiedenen Sparplänen wählen.

Je nach gewähltem Vorsorgeplan erfolgen Altersgutschriften in folgender Höhe:

 

 

       Alter                                         Altersgutschriften in %
                                                        des versicherten Lohnes



Minus

Standard

Plus




25 - 34


6.0%

7.5%

9.5%

 



35 - 44


10.0%

12.0%

14.5%

 



45 - 54


14.0%

16.0%

18.5%

 



55 - 65


20.0%

22.0%

24.5%

 



66 -70


 

7.5%

 

 










 

 

Beiträge der Mitarbeiter

Die Höhe der Beiträge der Mitarbeiter richtet sich nach dem gewählten Sparplan und sehen wie folgt aus:

          Alter                                                       Beitrag                                       Beitrag
                                                                   Altersgutschriften                    Risikoprämien 



Minus

Standard

Plus




18 - 24


0.0%

0.0%

0.0% 

2.0%



25 - 34


1.5%

3.0%

5.0%

2.0%



35 - 44


2.0%

4.5%

7.0%

2.0%



45 - 54


3.0%

5.0%

7.5%

2.0%



55 - 65


3.0%

5.0%

7.5%

2.0%



66 -70


0..0%

3.0%

0.0%

2.0%











 

Versichertes Gehalt

Das Versicherte Gehalt entspricht dem 13-fachen Monatsgehalt oder dem Zieleinkommen. Es erfolgt kein Koordinationsabzug.

 

Die oben aufgeführten Informationen stellen einen Auszug aus dem ab 1. Januar 2015 gültigen Reglement dar. Rechtsverbindlichkeit hat nur das vollständige Reglement.